채용절차
한국유투더블유는 직무중심의 평가 기준과 전형에 따라 인재를 선발합니다.
각 부문에 따라 채용 프로세스가 변경될 수 있으며, 상황에 따라 유동적으로 운영될 수 있습니다.
01
서류접수
제출서류를 기반으로
지원자격 보유여부 및
잠재 역량을 확인합니다.
02
1차면접
실무자와의 면접을 통해
지원자의 경력과
직무 역량을 확인합니다.
03
2차면접
임원진과의 심층면접을
통해 당사에 적합한
인재여부를 확인합니다.
04
처우협의
지원자의 경력사항, 전문성,
평가결과 등을 종합적으로
고려해 처우를 결정합니다.
05
최종입사
채용 건강검진 이후
최종합격 및 U2W
입사 안내를 드립니다.
[지원자격]
· 각 모집공고 별 업무/자격요건/우대사항을 확인 후 지원 바랍니다.
· 해외 여행 및 출장 시 결격 사유가 없는 분
· 병역필 또는 면제된 분 (병역특례의 신규편입 및 전직은 지원불가)
· 국가보훈대상자와 장애인의 경우 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
[접수방법]
· 작성양식 : 개인 이력서 또는 자사 입사지원서 양식 작성
· 접수방법 : 이메일 입사지원
[유의사항]
· 입사지원 합격자는 지원서 상에 기재한 이메일로 개별적으로 통보됩니다.
· 입사지원관련 구비서류는 최종 합격자에 한해 제출합니다. (학위 증명서, 최종 경력 증명서 등)
· 지원서 내용이 사실과 다르거나 문서증빙이 불가능 할 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
· 채용 및 입사지원 관련 문의 hojun.lee@u2w.co.kr
채용절차
한국유투더블유는 직무중심의 평가 기준과
전형에 따라 인재를 선발합니다.
각 부문에 따라 채용 프로세스가 변경될 수 있으며,
상황에 따라 유동적으로 운영될 수 있습니다.
01
서류접수
제출서류를 기반으로
지원자격 보유여부 및
잠재 역량을 확인합니다.
02
1차면접
실무자와의 면접을 통해
지원자의 경력과
직무 역량을 확인합니다.
03
2차면접
임원진과의 심층면접을
통해 당사에 적합한
인재여부를 확인합니다.
04
처우협의
지원자의 경력사항, 전문성,
평가결과 등을 종합적으로
고려해 처우를 결정합니다.
05
최종입사
채용 건강검진 이후
최종합격 및 U2W
입사 안내를 드립니다.
[지원자격]
· 각 모집공고 별 업무/자격요건/우대사항을 확인 후 지원 바랍니다.
· 해외 여행 및 출장 시 결격 사유가 없는 분
· 병역필 또는 면제된 분 (병역특례의 신규편입 및 전직은 지원불가)
· 국가보훈대상자와 장애인의 경우 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
[접수방법]
· 작성양식 : 개인 이력서 또는 자사 입사지원서 양식 작성
· 접수방법 : 이메일 입사지원
[유의사항]
· 입사지원 합격자는 지원서 상에 기재한 이메일로 개별적으로 통보됩니다.
· 입사지원관련 구비서류는 최종 합격자에 한해 제출합니다. (학위 증명서, 최종 경력 증명서 등)
· 지원서 내용이 사실과 다르거나 문서증빙이 불가능 할 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
· 채용 및 입사지원 관련 문의 hojun.lee@u2w.co.kr